La culture n'attire pas la richesse à moins d'être intelligemment organisée et dirigée grâce à des plans d'action réalistes conçus dans le but d'attirer cette richesse. La culture spécialisée est l'une des formes de service, les plus importantes et les moins chères qui existent.
Les candidats qui se sont spécialisés dans certains domaines sont particulièrement recherchés par les entreprises – diplômés des grandes écoles notamment- ainsi que les chefs naturels et les hommes d'action confirmés.
Ceux qui ont travaillé, qui ont été actifs pendant leurs études, et qui s'entendent avec un grand nombre de personnes possèdent un net avantage sur ceux qui n'ont fait que leurs études grâce à leurs nombreuses qualités. Ceux qui réussissent dans tous les domaines ne cessent jamais d'enrichir une culture toujours plus spécialisée sur leurs affaires ou leur profession.
Ceux qui échouent font habituellement l'erreur de croire que leur acquisition des connaissances se termine à la fin de leur scolarité.
Notre école propose aux étudiants un système d'apprentissage dans les entreprises, aux cabinets d’audit, de comptabilité et de conseil, dans les usines, les banques et les administrations.
Notre engagement consiste à forger conjointement avec nos étudiants, que nous considérons partenaires à part entière, un parcours d'enseignement qui leur permet de mieux choisir leur domaine de compétences et de fixer des objectifs bien précis quant à l'insertion professionnelle et le développement des compétences.
Outre notre métier qui est l'enseignement et la formation, nous permettons à nos étudiants l'acquisition d'une discipline professionnelle à l'aide de stages internes d'aptitude à la profession dans laquelle ils se sont engagés.
Avec cet esprit et cette culture, nous considérons que H.E.C.F c’est déjà l’entreprise !!!!!!
Dr. Abd Elkarim Moussa |
